{"id":397,"date":"2016-04-13T12:03:40","date_gmt":"2016-04-13T10:03:40","guid":{"rendered":"http:\/\/gooddecision.eu\/?page_id=397"},"modified":"2025-01-30T14:31:05","modified_gmt":"2025-01-30T13:31:05","slug":"vara-referenser","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/vara-referenser\/","title":{"rendered":"Referenser"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” admin_label=”section” _builder_version=”4.27.4″ custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”-1px||0px||false|false” custom_margin_phone=”-2px||0px||false|false” custom_margin_last_edited=”on|tablet” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_fullwidth_image src=”https:\/\/gooddecision.eu\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/bord1.jpg” _builder_version=”4.27.4″ custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” animation_style=”slide” animation_direction=”left” animation_duration=”500ms” animation_intensity_slide=”10%” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.27.4″ custom_padding=”35px||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”21px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

N\u00e5gra av v\u00e5ra kunders upplevelser:<\/strong><\/span><\/h4>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/gooddecision.eu\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/energimyndigheten.jpg” title_text=”energimyndigheten” align_tablet=”center” align_phone=”” align_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.27.4″ max_width=”233px” animation_direction=”left” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

<\/a>Ett roligt och effektivt s\u00e4tt att involvera deltagare<\/strong><\/h1>\n
\"\"<\/a>Med \u00f6ver 100 nyanst\u00e4llda p\u00e5 ett \u00e5r, beh\u00f6vde Energimyndigheten ett effektivt s\u00e4tt att n\u00e5 ut med sitt v\u00e4rdegrundsarbete i organisationen. Valet f\u00f6ll p\u00e5 Good Decision Game.<\/strong><\/h5>\n
\n

\u2013 Spelet fick ett v\u00e4ldigt positivt mottagande och resultatet blev l\u00e5ngt \u00f6ver min f\u00f6rv\u00e4ntan, s\u00e4ger Andres Muld, d\u00e5varande generaldirekt\u00f6r f\u00f6r Energimyndigheten.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Men inledningsvis var han tveksam till metoden.<\/p>\n

\u2013 Jag trodde att det skulle kr\u00e4va mycket tid och arbete fr\u00e5n ledningsgruppen, men s\u00e5 var det inte alls. Spelet visade sig vara ett smidigt och lekfullt s\u00e4tt att g\u00f6ra alla i organisationen delaktiga i v\u00e5ra styrdokument, s\u00e4ger Andres Muld.<\/p>\n

Andres Muld<\/strong>
Tidigare GD, Energimyndigheten<\/strong><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

Lustfyllt, kreativt och till\u00e5tande<\/h3>\n

\"\"<\/a>Karin Lindblom, kommunikat\u00f6r p\u00e5 Energimyndigheten, h\u00f6rde talas om Good Decision Game vid ett seminarium. Hon fastnade f\u00f6r spelets m\u00f6jligheter att arbeta med konkreta fr\u00e5gor r\u00f6rande myndighetens v\u00e4rderingar och kultur.<\/strong><\/p>\n

\u2013 Vad h\u00e4nder till exempel om ekonomi st\u00e5r mot kvalitet? Hur ska vi t\u00e4nka d\u00e5? S\u00e5na fr\u00e5gor kunde vi jobba med f\u00f6r att konkretisera v\u00e5ra styrande dokument, s\u00e4ger Karin Lindblom.<\/p>\n

\n

Spelet utmanade medarbetarna med situationer som pr\u00f6vade myndighetens regelverk med syfte att skapa f\u00f6rst\u00e5else och samsyn om styrdokumenten.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u2013 I en os\u00e4ker organisation blir man l\u00e4tt \u00e4ngslig, man st\u00e4mmer av allt i flera led vilket g\u00f6r arbetet v\u00e4ldigt ineffektivt. Det ville vi komma ifr\u00e5n och spelet erbj\u00f6d ett lustfyllt, kreativt och till\u00e5tande s\u00e4tt att diskutera, s\u00e4ger Karin Lindblom.<\/p>\n

\u2013 Spelformen i sig skapade engagemang och en h\u00e4lsosam t\u00e4vlingsinriktning bland medarbetarna, enligt Karin Lindblom.<\/p>\n

Karin Lindblom<\/strong>
Kommunikat\u00f6r, Energimyndigheten<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

En perfekt aktivitet vid \u00e5rliga \u201dEnergimyndighetsdagen\u201d<\/h3>\n

\"\"<\/a>\u2013 Det \u00e4r alltid n\u00e5gra som \u00e4r missn\u00f6jda med aktiviteterna p\u00e5 en personaldag, men det h\u00e4r spelet gick faktiskt hem hos alla!<\/strong><\/p>\n

\n

Det \u00e4r ett kanonroligt s\u00e4tt att ta till sig regelverk, s\u00e4ger Ulrika K\u00e4rrvall, HR-specialist p\u00e5 Energimyndigheten.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u2013 Och allt dokumenteras bra med den h\u00e4r metoden, s\u00e5 vi kan enkelt g\u00e5 tillbaka till materialet f\u00f6r att arbeta vidare, s\u00e4ger hon.<\/p>\n

Ulrika K\u00e4rrvall\u00a0<\/strong>
HR-specialist, Energimyndigheten<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/gooddecision.eu\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/norrporten.jpg” title_text=”norrporten” align_tablet=”center” align_phone=”” align_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.27.4″ max_width=”233px” animation_direction=”left” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

<\/a>Ett konkret verktyg hj\u00e4lpte Norrporten<\/strong><\/h1>\n
\"\"<\/a>Fastighetsbolaget Norrporten har anv\u00e4nt Good Decision Game vid tv\u00e5 tillf\u00e4llen. F\u00f6rst f\u00f6r att f\u00e5nga in och formulera en v\u00e4rdegrund i f\u00f6retaget. Sedan f\u00f6r att sprida policydokument om uppf\u00f6randekod och etiska dilemman.<\/strong><\/h5>\n

\u2013 I och med att spelet \u00e4r s\u00e5 konkret, det finns spelregler och det finns en b\u00f6rjan och ett slut, s\u00e5 knyts arbetet ihop p\u00e5 ett bra s\u00e4tt, s\u00e4ger \u00c5sa Hansson.<\/p>\n

Hon v\u00e4rdes\u00e4tter m\u00f6jligheten att anpassa spelet efter det egna f\u00f6retaget och dess aktuella behov.<\/p>\n

\n

\u2013 Ett av v\u00e5ra v\u00e4rdeord \u00e4r \u201dInitiativ\u201d och v\u00e5r version av spelet premierade d\u00e4rf\u00f6r medarbetare som tog initiativ. Vi fick verkligen med Norrportens DNA och sj\u00e4l i spelet, s\u00e4ger \u00c5sa Hansson.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Det \u00e4r viktigt att v\u00e4rdegrund och uppf\u00f6randekod har en koppling till vardagen p\u00e5 Norrporten, oavsett var man jobbar i verksamheten. Spelet har fungerat som ett s\u00e4tt att g\u00f6ra den kopplingen, genom att det bygger p\u00e5 situationer som uppst\u00e5r i vardagen och f\u00e5r deltagarna att fundera \u00f6ver hur man l\u00f6ser dem p\u00e5 b\u00e4sta s\u00e4tt.<\/p>\n

\u2013 Det h\u00e4nder n\u00e5got i rummet n\u00e4r vi anv\u00e4nder Good Decision Game. Vi f\u00e5r snabbt ig\u00e5ng ett samtal i hela organisationen och arbetet k\u00e4nns sp\u00e4nnande, s\u00e4ger \u00c5sa Hansson.<\/p>\n

\u00c5sa Hansson\u00a0<\/strong>
Kommunikationschef, Fastighetsaktiebolaget Norrporten<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/gooddecision.eu\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Emhart-glass-e1499324111549.jpeg” title_text=”Bucher” align_tablet=”center” align_phone=”” align_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.27.4″ max_width=”233px” animation_direction=”left” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

<\/a>Spelformatet skapar delaktighet<\/strong><\/h1>\n
\"\"<\/a>Samarbete a\u0308r ba\u0308sta va\u0308gen mot goda resultat \u2013 d<\/strong>et visade sig a\u0308n en ga\u030ang na\u0308r Good Decision genomfo\u0308rde sitt kunskapsspel om nya arbetsmiljo\u0308regler tillsammans med Emhart Glass.<\/strong><\/h5>\n
\n

\u201dRoligt, intressant och l\u00e4rorikt!\u201d S\u00e5 l\u00e4t omd\u00f6met fr\u00e5n cheferna p\u00e5 Emhart Glass efter utbildningen.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Inf\u00f6r utbildningen l\u00e4t det annorlunda…
\u2013 En rubrik som \u201dnya regler f\u00f6r organisatorisk och social arbetsmilj\u00f6\u201d fick inte direkt v\u00e5ra tekniska chefer att jubla. De s\u00e5g framf\u00f6r sig n\u00e5gon som bara skulle st\u00e5 och prata till en presentation, men s\u00e5 jobbar inte Good Decision. Spelformen var j\u00e4ttekul och tilltalade alla, s\u00e4ger Elisabeth Nordberg, vd & personaldirekt\u00f6r p\u00e5 Emhart Glass.<\/p>\n

\u2013 Kombinationen av kunskapsfr\u00e5gor och verklighetsbaserade situationer gav givande diskussioner och stimulerade till samarbete. I vissa spelmoment var vi tvingade enas, vilket naturligt leder till delaktighet. Alla f\u00e5r motivera sina svar och vara med och diskutera. Det gjorde att vi b\u00e5de l\u00e4rde oss fakta om de nya riktlinjerna och en hel del om varandra och v\u00e5r organisation, s\u00e4ger Elisabeth Nordberg.<\/p>\n

\u2013 Nu g\u00e5r Emhart Glass vidare med att g\u00f6ra handlingsplaner f\u00f6r varje avdelning, f\u00f6r att se vad som kan f\u00f6rb\u00e4ttras ytterligare i arbetsmilj\u00f6n. Utbildningsdagen var mycket uppskattad och gav oss en ordentlig skjuts i r\u00e4tt riktning, s\u00e4ger Elisabeth Nordberg.<\/p>\n

Elisabeth Nordberg\u00a0<\/strong>
VD & personaldirekto\u0308r, Emhart Glass<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/gooddecision.eu\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Permascand-1.jpg” align_tablet=”center” align_phone=”” align_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.21.0″ max_width=”233px” animation_direction=”left” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

<\/a>Banbrytande s\u00e4tt att l\u00e4ra<\/strong><\/h1>\n

\"\"<\/a>\u201dL\u00e4rspelet gav Permascand ett nytt sa\u0308tt att prata om arbetsmiljo\u0308.\u201d<\/strong><\/h4>\n
\n

\u2013 Jag a\u0308r imponerad o\u0308ver hur Good Decision kan go\u0308ra ett spel om ett sa\u030a pass tungt a\u0308mne och locka fram lusten att la\u0308ra och att diskutera, sa\u0308ger Anita Thore\u0301n, HR-manager pa\u030a Permascand.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Spelet, som varvar kunskapsfra\u030agor med vardagliga situationer fo\u0308r deltagarna att ta sta\u0308llning till, gav svar pa\u030a arbetsmiljo\u0308relaterade fra\u030agor som ma\u030anga chefer grunnar pa\u030a. Och fo\u0308r Anita Thore\u0301n var processledningen fra\u030an Good Decision en nyckel.<\/p>\n

\u2013 Jens Sa\u030angberg har stor kompetens inom omra\u030adet och en fo\u0308rma\u030aga att engagera gruppen och utveckla tankar, sa\u0308ger hon.<\/p>\n

Deltagarna la\u0308mnade genomga\u030aende goda omdo\u0308men efter utbildningen. Anita Thore\u0301n framha\u030aller spelformen och kallar pedagogiken genial.<\/p>\n

\u2013 Jag har deltagit i ma\u030anga utbildningar inom olika organisationer genom a\u030aren och det ha\u0308r a\u0308r banbrytande, sa\u0308ger hon.<\/p>\n

Anita Thore\u0301n\u00a0<\/strong>
HR-manager, Permascand<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

N\u00e5gra av v\u00e5ra kunders upplevelser:  Ett roligt och effektivt s\u00e4tt att involvera deltagare Med \u00f6ver 100 nyanst\u00e4llda p\u00e5 ett \u00e5r, beh\u00f6vde Energimyndigheten ett effektivt s\u00e4tt att n\u00e5 ut med sitt v\u00e4rdegrundsarbete i organisationen. Valet f\u00f6ll p\u00e5 Good Decision Game. \u2013 Spelet fick ett v\u00e4ldigt positivt mottagande och resultatet blev l\u00e5ngt \u00f6ver min f\u00f6rv\u00e4ntan, s\u00e4ger Andres […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-397","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nB\u00e4ttre effektivitet och \u00f6kad l\u00f6nsamhet | Good Decision AB<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"B\u00e4ttre effektivitet och \u00f6kad l\u00f6nsamhet | I v\u00e5rt arbetss\u00e4tt utg\u00e5r vi fr\u00e5n Good Decision och anpassar detta efter kundens behov i ett arbete som str\u00e4cker sig\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/vara-referenser\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"B\u00e4ttre effektivitet och \u00f6kad l\u00f6nsamhet | Good Decision AB\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"B\u00e4ttre effektivitet och \u00f6kad l\u00f6nsamhet | I v\u00e5rt arbetss\u00e4tt utg\u00e5r vi fr\u00e5n Good Decision och anpassar detta efter kundens behov i ett arbete som str\u00e4cker sig\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/vara-referenser\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Good Decision\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-30T13:31:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gooddecision.eu\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/energimyndigheten_kontakt1-1-137x150.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/vara-referenser\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/vara-referenser\\\/\",\"name\":\"B\u00e4ttre effektivitet och \u00f6kad l\u00f6nsamhet | Good Decision AB\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/vara-referenser\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/vara-referenser\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/04\\\/energimyndigheten_kontakt1-1-137x150.jpg\",\"datePublished\":\"2016-04-13T10:03:40+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-30T13:31:05+00:00\",\"description\":\"B\u00e4ttre effektivitet och \u00f6kad l\u00f6nsamhet | I v\u00e5rt arbetss\u00e4tt utg\u00e5r vi fr\u00e5n Good Decision och anpassar detta efter kundens behov i ett arbete som str\u00e4cker sig\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/vara-referenser\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/vara-referenser\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/vara-referenser\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/04\\\/energimyndigheten_kontakt1-1-137x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/04\\\/energimyndigheten_kontakt1-1-137x150.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/vara-referenser\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Referenser\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/\",\"name\":\"Good Decision\",\"description\":\"Utvecklar organisationer med synliga positiva effekter!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/#organization\",\"name\":\"Good Decision\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/09\\\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/09\\\/logo.png\",\"width\":350,\"height\":31,\"caption\":\"Good Decision\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gooddecision.eu\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"B\u00e4ttre effektivitet och \u00f6kad l\u00f6nsamhet | Good Decision AB","description":"B\u00e4ttre effektivitet och \u00f6kad l\u00f6nsamhet | I v\u00e5rt arbetss\u00e4tt utg\u00e5r vi fr\u00e5n Good Decision och anpassar detta efter kundens behov i ett arbete som str\u00e4cker sig","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/vara-referenser\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"B\u00e4ttre effektivitet och \u00f6kad l\u00f6nsamhet | Good Decision AB","og_description":"B\u00e4ttre effektivitet och \u00f6kad l\u00f6nsamhet | I v\u00e5rt arbetss\u00e4tt utg\u00e5r vi fr\u00e5n Good Decision och anpassar detta efter kundens behov i ett arbete som str\u00e4cker sig","og_url":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/vara-referenser\/","og_site_name":"Good Decision","article_modified_time":"2025-01-30T13:31:05+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/gooddecision.eu\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/energimyndigheten_kontakt1-1-137x150.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"8 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/vara-referenser\/","url":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/vara-referenser\/","name":"B\u00e4ttre effektivitet och \u00f6kad l\u00f6nsamhet | Good Decision AB","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/vara-referenser\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/vara-referenser\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gooddecision.eu\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/energimyndigheten_kontakt1-1-137x150.jpg","datePublished":"2016-04-13T10:03:40+00:00","dateModified":"2025-01-30T13:31:05+00:00","description":"B\u00e4ttre effektivitet och \u00f6kad l\u00f6nsamhet | I v\u00e5rt arbetss\u00e4tt utg\u00e5r vi fr\u00e5n Good Decision och anpassar detta efter kundens behov i ett arbete som str\u00e4cker sig","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/vara-referenser\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/vara-referenser\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/vara-referenser\/#primaryimage","url":"https:\/\/gooddecision.eu\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/energimyndigheten_kontakt1-1-137x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/gooddecision.eu\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/energimyndigheten_kontakt1-1-137x150.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/vara-referenser\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Referenser"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/#website","url":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/","name":"Good Decision","description":"Utvecklar organisationer med synliga positiva effekter!","publisher":{"@id":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/#organization","name":"Good Decision","url":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gooddecision.eu\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/gooddecision.eu\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/logo.png","width":350,"height":31,"caption":"Good Decision"},"image":{"@id":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/397","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=397"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/397\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2571,"href":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/397\/revisions\/2571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gooddecision.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=397"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}